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企業のコア競争力を

変更不可の目標:

(1)業界の技術の優位(10年の沈殿物の後が化に上がります:18項自主的に科学研究の成果が生産に応用します)をリードします;

(2)生産と検査・測定する設備は優位(日本の技術、台湾+国産のオートメーション化の先進的な腐食銅版の設備の8セット、3D検査・測定すること設備の2台を輸入します)をリードします.

(3)生産能力の規模の優位(日産が10 万切れにになることができます、従業員人数が800人以上で);

(4)品質は能力の優位を保証します(NOKIA、MOTOROLA、SONY ERICSSON、CANONが腐食銅版のメーカーを認可します)

(5)環境保護の優位(千級が塵の設備がありません、万級が塵の仕事場がありません、専門の廃水の処理の施設、ISO14001認証);

(6)非常に強い競争力の供給の鎖の優位(材料の商、設備の商、/PVD/電気泳動/陽級の組み合わせてセットにする商に電気めっきをします;)

(7)熟した多国籍企業は経験にサービスします:私達はあなたをして求めて、あなたをして要りました.

比較的弾力性を持つ指標:

(1)より強い技術、団を管理します:

�文化水準は分布します:本科:18.35%,短大:27.19%,高校:31.66%;
�は年齢構造は分布します:40歳以上:3.25%;30-40歳:18.29%;20-30歳:76.32%;
�在職して持ち場で働いている年の功の構造は分布します:8年以上サービスします:13.78%,5-8年サービスします:37.33%,2-5年サービスします:43.89%.

(2)企業管理E化:

�データは訴える採用ERPシステムを管理します;
�財務管理は専門の財務のソフトウェアを採用します;
�マーケティングの方式はアリババの誠実と信用を採用して電子商取引のマーケティング(誠実と信用の指数:50分)と取引先の言い伝えを通して推薦・紹介して並行します.

(3)良好な信用は記録します:

�賃金遅配の回数:0回;
�は供給商に商品の代金を遅滞します:0回;
�は工場の10年を建てて、規模は大体の数(運命)の倍を拡張して、貸付けの記録がありません;

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